En Soto y Laso elaboramos y gestionamos toda la documentación laboral periódica que precisa tu empresa para el cumplimiento de la normativa, dando soporte a tu departamento de administración de personal: contrataciones, liquidaciones y finiquitos, tramitación de enfermedades y accidentes de los trabajadores, tramitación de bonificaciones, presentación de modelos periódicos de retenciones sobre rendimientos de trabajo, etc.

También nos encargamos de la gestión de nóminas de tu compañía: elaboración de recibos de salario, encuadramiento en el Convenio Colectivo correspondiente y adecuación de las nóminas a sus tablas salariales vigentes ­-incluidos los posibles atrasos devengados-, comprobación del tipo de retención aplicable a cada trabajador mensualmente, etc.