Los procesos internos de revisión y evaluación de las empresas, en los que se pretende valorar el grado de cumplimiento de la compañía con las obligaciones legales y laborales establecidas por la legislación vigente, son una herramienta eficaz no sólo en fusiones y adquisiciones empresariales, sino también en el desarrollo de políticas de cumplimiento de las responsabilidades sociales por parte de las empresas. 

En Soto y Laso ofrecemos auditorías laborales completas para analizar el funcionamiento interno de tu empresa: revisamos los contratos laborales de tus trabajadores, la política salarial de tu compañía, el cumplimiento de obligaciones en materia de Seguridad Social, para identificar posibles incumplimientos de la legislación vigente y también áreas potenciales de mejora, con el objetivo de garantizar un ambiente laboral seguro y un pleno cumplimiento de la legislación.